慶陽網(wǎng)訊（慶陽融媒記者路世玲 通訊員代婭娟）從男女平等基本國策的實踐路徑探索，到鄉(xiāng)村振興中的巾幗案例分享；從業(yè)務(wù)法規(guī)的深度解讀，到“她經(jīng)濟(jì)”發(fā)展模式的智慧碰撞；從干部輪流登臺多維展示學(xué)習(xí)成果，到結(jié)合案例將理論轉(zhuǎn)化為鮮活實踐……

今年4月以來，慶陽市婦聯(lián)創(chuàng)新開設(shè)“巾幗大講堂”，通過干部上講臺、經(jīng)驗現(xiàn)場曬、難題集體破等形式，搭建起干部隊伍能力提升的實戰(zhàn)化平臺，促進(jìn)廣大干部職工錘煉作風(fēng)、敢比善拼。

以講促學(xué) 學(xué)習(xí)氛圍“活起來”

“問題導(dǎo)向精準(zhǔn)，能夠立足‘他山之石’進(jìn)行創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化，對各自重點工作進(jìn)行了全面系統(tǒng)的梳理思考，形成了具有本土適應(yīng)性的創(chuàng)新方案……”4月30日，在“創(chuàng)新工作經(jīng)驗學(xué)習(xí)借鑒交流”的研討會上，慶陽市婦聯(lián)主席賈翠艷聆聽科室交流研討后，給予高度評價。

為確保干部職工學(xué)習(xí)“活起來”“實起來”“用起來”，慶陽市婦聯(lián)精心設(shè)定涵蓋貫徹男女平等基本國策探析、學(xué)習(xí)借鑒全國各地創(chuàng)新工作經(jīng)驗交流、讀書感悟分享、業(yè)務(wù)知識解讀4個專題的“課程庫”，干部職工既可從同一課題中選方向，也可結(jié)合自主學(xué)習(xí)和重點工作自主定題。

據(jù)了解，“巾幗大講堂”以講促學(xué)每兩周舉辦一期，每期安排3名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任主講人。分享結(jié)束后，主要領(lǐng)導(dǎo)緊扣講述主題從內(nèi)容立意、問題分析精準(zhǔn)性及與本職工作契合度等方面進(jìn)行現(xiàn)場點評。

“樊錦詩先生用一生守護(hù)敦煌文化，讓我深刻體會到‘擇一事終一生’的匠心精神。我們要以這份赤誠與堅韌，守護(hù)好婦女兒童的幸福未來?！?月6日，在慶陽市婦聯(lián)“巾幗大講堂”讀書分享會上，慶陽市婦聯(lián)發(fā)展維權(quán)科科長左文生以《我心歸處是敦煌》讀后感為切入點，結(jié)合婦聯(lián)工作實際暢談履職感悟，引發(fā)全場共鳴。

“‘巾幗大講堂’旨在推進(jìn)學(xué)習(xí)與書香型機(jī)關(guān)建設(shè)，通過以講促學(xué)，將用心學(xué)進(jìn)去與用情講出來相結(jié)合，讓學(xué)習(xí)氛圍‘活起來’。”賈翠艷說。

以講賦能  學(xué)習(xí)內(nèi)容“實起來”

慶陽市婦聯(lián)堅持將學(xué)習(xí)與實踐兩手抓、兩促進(jìn)，與業(yè)務(wù)能力提升和履職盡責(zé)相結(jié)合，不斷豐富“巾幗大講堂”形式和內(nèi)容，組織縣級領(lǐng)導(dǎo)干部及科室負(fù)責(zé)人緊扣重點工作精心備課、登臺授課，通過“教中學(xué)、學(xué)中干”促進(jìn)履職能力整體提升。

“要讓每個干部職工都成為‘主講人’，就是要打破能力成長的‘天花板’?！辟Z翠艷介紹，每次確定主講人后，干部職工們都會做好選題、備課、授課工作?；蛄⒆愎ぷ髀氊?zé)、或發(fā)揮專業(yè)所長、或廣泛搜集課程涉及的理論知識，每個人都能主動調(diào)查研究，積極與行業(yè)部門聯(lián)系，及時共享權(quán)威數(shù)據(jù)。

“每場‘巾幗大講堂’都對我有很大的啟發(fā)，《細(xì)節(jié)決定成敗》的讀書分享，使我們深刻認(rèn)識到‘文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心’的工作標(biāo)準(zhǔn)的重要性，進(jìn)一步啟發(fā)了我對婦聯(lián)工作的全局思考?！睉c陽市婦聯(lián)四級主任科員徐易楠說。

4月以來，慶陽市婦聯(lián)“巾幗大講堂”以講促學(xué)活動已成功舉辦7期，16名機(jī)關(guān)干部先后擔(dān)任主講人，這不僅加深了廣大干部職工對政策的理解，還鍛煉了他們的表達(dá)和溝通能力。

以講聚力  學(xué)習(xí)成果“用起來”

針對女性平等就業(yè)權(quán)利保障問題，慶陽市婦兒工委辦副主任毛亮借鑒杭州、深圳等地經(jīng)驗，提出“企業(yè)社保補貼+政府公益性崗位+家庭托育支持”的生育成本共擔(dān)構(gòu)想；面對“隴姐優(yōu)品”直播帶貨質(zhì)效不高的問題，慶陽市婦聯(lián)四級主任科員張黎燕對標(biāo)湖北省婦聯(lián)“楚風(fēng)優(yōu)品”平臺模式，建議培育“隴東巧手”直播梯隊、打造“慶陽好物”供應(yīng)鏈體系……

慶陽市婦聯(lián)堅持把學(xué)用結(jié)合作為學(xué)習(xí)的落腳點，要求干部職工把學(xué)到的理論知識、工作技能、經(jīng)驗做法自覺轉(zhuǎn)化為素質(zhì)能力，內(nèi)化為精神動力，運用到實際工作中。

在家庭教育領(lǐng)域，慶陽市婦聯(lián)機(jī)關(guān)通過“大講堂”研討構(gòu)建了集家庭教育指導(dǎo)、公益講座、婚戀服務(wù)、涵養(yǎng)家風(fēng)社風(fēng)等于一體的立體化工作體系。組織家庭教育指導(dǎo)師深入城鄉(xiāng)社區(qū)開展線上線下專題講座60余場，受益家長50萬人次，舉辦婚戀交友活動15場次，服務(wù)單身青年1800余人。針對“婦”字號企業(yè)發(fā)展難題，慶陽市婦聯(lián)機(jī)關(guān)借鑒“直播帶貨+品牌培育”經(jīng)驗，招募巾幗助農(nóng)公益主播35人，開展“慶陽好物”專場直播13場次，幫助銷售刺繡、香包、農(nóng)特產(chǎn)品超300萬元。

通過各類專題研討，慶陽市婦聯(lián)已破解婦女維權(quán)、家庭教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域難題5個，其中“巧兒說法進(jìn)家庭”作為特色亮點工作被中國婦女報專題報道。

以思想大碰撞和經(jīng)驗大交流為切入點，“巾幗大講堂”讓干部職工們在學(xué)思踐悟中理清了發(fā)展的思路、學(xué)習(xí)了發(fā)展的本領(lǐng)、鼓足了發(fā)展的干勁，為新時代慶陽婦女工作高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入創(chuàng)新動能。